市总工会的驿站送岗活动犹如一股暖流，温暖着职工的心。在驿站内，就业服务精准且高效地开展着。这里为职工们精心挑选各类岗位，满足不同技能和需求层次。工作人员用心地将岗位信息传递给每一位求职者，无论是初入职场的新人，还是寻求转型的老将。这种送岗方式不仅仅是简单的信息对接，更是一种人文关怀的体现。它让职工们感受到社会的支持与重视，在就业之路上不再迷茫无助，充满希望地向着新的工作岗位进发。

“现场学到的技能现场用，已经有两家公司想聘用我”“技能很实用，简直是为我们家政人量身订做的”……近日，市总工会创新打造的“工会稳岗就业创业服务超市”来到仓山区临江街道仓前山社区工会驿站、鼓楼区铜盘路工会驿站，为40余名家政从业者带来技能实训、就业咨询、现场招聘等全链条就业服务。

在仓前山社区工会驿站，资深家政讲师围绕家政服务的专业技能、职业道德等方面，为职工带来深入浅出的理论讲解和生动的实操演示。通过情景模拟、互动问答等环节，讲师在传授实用家政技能的同时，引导职工树立正确的职业观念和服务意识，提升职工的职场竞争力。“老师分享了很多实用的家政服务理念和沟通技巧，通过示范和指导，让我掌握了高效的家政服务技巧，相信能够大大提升我的工作效率。”家政从业者江菲菲说。

在鼓楼区铜盘路工会驿站，讲师为家政从业者带来了直播运营课程，讲解了直播基础搭建、内容策划、互动技巧、粉丝维护等直播运营技能。“课程不仅让我掌握了直播运营的核心技能，更拓宽了我的思维眼界。”参训职工许玉兰说，课后她迫不及待尝试了一场直播，真的挖到一些潜在客户，增加了家政业务订单。活动现场还提供求职服务，职工们在50余家企业提供的近100个家政岗位中进行选择，9人与用人单位达成初步意向。

本月初至今，市总工会已开展多场送岗服务，其中1月4日的“线上+线下”招聘会有30家企业提供300多个岗位，吸引近800人参与，32人达成初步意向。围绕新就业形态劳动者、转岗再就业职工、未稳定就业大学生、困难职工家庭高校毕业生等群体，今年“两节”期间，市总工会还依托7个市县两级工人文化宫和7个就业驿站，以“线上+线下”方式，共举办新春招聘会、企业推介会、职业技能培训、职业规划课程、创业陪跑课程、择业辅导课程等活动14场，预计惠及5000名职工。

“我们要以工会驿站为实体落脚点，搭建高效便捷的就业服务平台，打造‘职工提出就业需求—大数据精准匹配职工信息—将企业岗位需求送达求职者’的精准服务链条，展现工会在促就业行动中的作为。”市总工会相关负责人说。（记者 李白蕾 通讯员 孙秋 林滢）