山东某公司以令人瞩目的方式奖励员工，一次性拿出37辆汽车，总价超千万。这一壮举并非偶然，在过去的6年时间里，该公司已经累计奖励了多达210辆宝马汽车给员工。这种大规模、高价值的奖励举措，体现出公司对员工的高度认可与重视。这不仅是物质上的奖励，更传达出积极的企业文化价值观，激励员工积极进取、努力工作，同时也展现出公司雄厚的实力，在社会上树立了独特的企业形象，成为企业与员工携手共创辉煌的典范案例。

极目新闻记者 丁伟

1月23日，山东烟台的一家企业奖励员工37辆汽车，引发关注。24日，该公司员工告诉极目新闻记者，此次奖励的车辆总价超1000万元。17年来共有561名优秀员工荣获此项激励，总金额达9300万元，“这不是年终奖，年终奖是根据绩效成绩单独发放的。”

据了解，上述公司位于山东烟台莱山区，业务覆盖高端装备制造、油气工程与技术服务、油气田开发、新能源、环境治理等领域。

24日上午，该公司一名员工表示，公司今年确实奖励了员工37辆汽车，而且已连续多年向优秀员工发放汽车奖励。

现场图片 （受访者供图）

另有公司员工徐女士告诉极目新闻记者，授车仪式于1月23日在烟台旅游大世界广场举行，此次奖励的车型包括宝马X1、小鹏P7+和比亚迪海豹，员工可自行选择。

徐女士介绍，此项奖项名为“金钥匙奖”，于2008年设立，旨在通过奖励汽车的方式感谢、激励为企业发展而努力奋斗、在不同岗位业绩突出的优秀员工。17年里共有561名优秀员工荣获此项激励，奖车总价值超9300万元。“截至目前，已连续6年颁发宝马车，累计奖车数量达210辆。获奖员工有做研发的、有做销售的、也有做售后服务和采购的，来自诸多岗位。”徐女士表示，上述汽车的奖励并不是年终奖，年终奖是根据绩效成绩单独发放的。另外，公司内部实施了形式多样的激励措施，除了“金钥匙奖”奖励轿车之外，还有为创新人才颁发定制劳力士和10万元现金的“天工奖”，奋斗者持股计划激励、金牌奖，杰瑞年度人物、冠军俱乐部、CEO团队大奖（价值50万元团队奖）、即时激励、红黑事件等等，共计40余种激励。

仪式现场 （受访者供图）

公司员工姜先生介绍，他来自公司的商务支持中心，今年获得了“金钥匙奖”，选择了一辆宝马X1，他非常感谢公司提供了这样一个“努力就有机会，付出必有回报”的平台。