马斯克团队不断推进着一项颇具争议的举措，那就是持续鼓励美国政府雇员辞职。这一行为犹如投入平静湖面的巨石，在美国社会引发诸多波澜。与此同时，马斯克团队还收走部分人事管理高层的权限。这或许是马斯克在某种战略布局或理念驱使下的操作，其背后可能有着对管理效率、组织架构变革等多方面的考量。但这一举动无疑触动了既有的权力结构和人事管理体系，在政府雇员群体中产生了复杂的情绪反应，也让外界对其真正的意图和可能产生的深远影响充满了猜测与探究。

【文/观察者网 杨蓉】美国科技富豪马斯克领导的“政府效率部”（DOGE）掀起的“裁员风暴”仍在继续。

据路透社1月31日报道，已被马斯克团队接管的联邦人事管理局（OPM）30日再发备忘录，鼓励联邦雇员接受“买断”离职，利用假期找工作或休假，但招致不少怒火，提议本身和个中措辞都被批太具侮辱性。此外，还有官员曝料，OPM的一些高层对某些数据系统的访问权限也被马斯克团队收走，进一步引发担忧。

本周二（1月28日），OPM向约200万名美国联邦政府文职雇员发送了一份关于“延期辞职计划”的备忘录，承诺如果他们在2月6日前接受辞职提议，则可继续领取工资至9月30日，且期间工作安排可减免。按照白宫副幕僚长斯蒂芬·米勒31日的说法，目前有“大量”联邦雇员接受了这一计划。

30日发送的后续“常见问题”备忘录，也继续敦促雇员放弃其“低效率工作”。“实现美国更大繁荣的途径，是鼓励人们从公共部门的低效率工作转向私营部门更高效率的工作。”备忘录写道。至于“带薪辞职”期间能否休假，备忘录表示：“您可以待在家里放松，也可以去您梦想的目的地旅行。随您的便。”

路透社说，收到这份备忘录的政府工作人员很快在线上论坛对此表示愤怒。许多人称这一提议带有侮辱性，并表示这份备忘录让他们更不可能接受辞职补偿方案。

“这完全是侮辱人。”一个账号写道。另一个账号则提到29日晚美国航空公司客机在首都华盛顿与美国陆军一架“黑鹰”直升机相撞坠河事件，说：“今天我看到数千名联邦雇员在悲惨的飞机坠毁现场工作。他们没有一个人没有效率。”

还有人晒出自己收到的备忘录截图，吐槽里面的低级语法错误，比如welcome和动词之间都没加to。“拜托，朋友，至少编辑一下文字吧。”一名雇员在一则回帖中写道，“我在私营部门工作的时候，这种程度的马虎是行不通的。我的机构肯定不会容忍这种行为。说真的，OPM那边发生了什么？”

在线论坛Reddit上“联邦新闻”（fednews）板块的回帖，许多联邦雇员在这里讨论最近的裁员风波

据悉，美国总统特朗普1月20日上任当天，一支囊括了马斯克现任和前任员工的团队便接管了OPM。OPM的一名员工表示，马斯克的团队已经把几个沙发床搬到了OPM局长办公室所在的总部五楼，以便“全天候工作”。

路透社提到，这似乎与马斯克收购推特（现名为X）时的做法如出一辙——他当时被曝把推特旧金山总部的部分办公室改造成卧室，供通宵工作的员工们使用。

OPM的高级管理人员也受到影响。路透社1月31日援引知情官员的说法称，马斯克已收走一些高层对某些数据系统的访问权限，其中一个是名为“企业人力资源整合系统”（Enterprise Human Resources Integration）的数据库，有着政府雇员的出生日期、社会安全号码、绩效评估、家庭住址、薪资等级和服务年限等信息。

报道说，受影响的官员仍然可以登录并访问电子邮件等功能，但无法再查看涵盖联邦工作人员各方面信息的大型数据库。“我们无法看到（马斯克团队）他们在计算机和数据系统上做了什么。”一名知情官员说，“这引发了巨大担忧。没有监督，这带来了真实的网络安全和黑客攻击风险。”

对于上述报道，马斯克、OPM、OPM新管理团队的代表以及白宫未立即回应置评请求。有专家警告，OPM内部的一系列举措可能影响国会对该机构透明性的监督。密歇根大学福特公共政策学院教授唐·莫伊尼汉（Don Moynihan）说：“这使得OPM内部马斯克核心圈子之外的任何人都更难知道发生了什么。”