《英雄流血又流泪：联防队员见义勇为后的遭遇》

联防队员见义勇为本应是值得赞扬和表彰的英勇之举。然而，却被镇政府解雇，这一现象令人心寒。这些联防队员在危险面前挺身而出，他们维护了社会的公序良俗和民众的安全。或许在见义勇为的过程中存在一些细节与镇政府规定有冲突之处，但解雇这样的英雄之举无疑是对正义的一种打击。这反映出在对待英雄行为时缺乏全面考量的机制，只看到了可能存在的小问题而忽视了其本质上的英勇奉献，让英雄们在身体受伤后心灵又遭受重创，是社会价值观引导上的失误。

极目新闻评论员 吴双建

15年前，身为镇政府联防队员的郑玉锋在制止抢劫时被歹徒用匕首刺伤。出院后，他被镇政府辞退，后被授予“见义勇为积极分子”称号。

为工作问题，河南新蔡人郑玉锋将镇政府告上法庭，法院两审判决镇政府和他签订无固定期限劳动合同。然而15年过去，“见义勇为积极分子”荣誉证书已泛黄，劳动合同问题至今仍未解决。（据2月12日大风新闻报道）

2011年，郑玉锋被评为见义勇为积极分子（图片来源：大风新闻）

郑玉锋见义勇为的过程不再赘述，问题就在他为何被镇政府辞退。不说他自己，现在公众也希望有一个答案。

据报道，见义勇为的事情发生于2010年4月24日，他的右腿膝盖内侧被抢劫的男子刺伤。他住了17天医院，然后回家休养了两个月。返岗后，练村派出所所长杨某称，已经将他解雇了。其称，“刚受伤时，镇党委、派出所的领导都先后来看望过我，说我了不起。返岗时却将我辞退了，我不知道自己做错了什么。问辞退的理由，他们闭口不谈。”

为什么闭口不谈呢？毕竟，郑玉锋见义勇为受伤，在抓捕歹徒时立了功，应该大力表彰，结果反遭解雇，这不是让英雄流血又流泪吗？即使他因伤致残，或许不能胜任联防队员一职，但政府部门也有必要安排合适的岗位，不能让他寒心。

2010年，制止抢劫时，郑玉锋右腿膝盖内侧被刺伤（图片来源：大风新闻）

事实上，依据法院的判决，这个解雇行为也是违法的。2011年11月26日，新蔡县人民法院《民事判决书》【（2011）新民初字第98号】显示，双方约定合同期满后双方无异议，合同自动延续。2012年4月13日，驻马店市中院《民事判决书》【（2012）驻民二终字第145号】显示，驳回练村镇政府的上诉，维持原判。

法院判决显示，练村镇政府应为郑玉锋从2004年8月起，按最低工资标准补发工资。然而，2012年驻马店中院二审判他胜诉后，要求的经济赔偿至今没有完全解决，还留有欠款，“已经快13年了，我不明白为什么会拖这么久。”

郑玉锋的残疾证（图片来源：大风新闻）

崇尚英雄才会产生英雄，争做英雄才能英雄辈出。崇尚英雄不是要做表面文章，说几句鼓励的话，而是要让他们在内心得到抚慰的同时，能真正得到实惠。只有这样，在他人遭遇困境时，才会有更多的人挺身而出。

事实上，不少地方不仅在政策上支持见义勇为者，甚至形成了相关制度，给他们持久关爱，真正将“崇尚英雄、学习英雄、关爱英雄”落在实处。这既是社会的期盼，更是现实的要求。

政府部门更应该坚守这种价值导向。这不仅是解雇或者是赔偿不到位的事，而是会产生非常恶劣的社会影响。人生能有多少个15年？维护当事人的合法权益，真的不能再拖了。当地政府有必要借媒体报道的契机，解决当事人的问题。同时，也应解释当初为何会辞退郑玉锋，给舆论关切一个回应。