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美法官暂许继续推进联邦雇员“买断计划”

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2025-02-13 10:45:30

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美国法官作出暂许继续推进联邦雇员“买断计划”的裁定。这一计划在联邦政府的人力资源管理和财政布局方面有着重要意义。从政府角度来看，“买断计划”可能是为了优化人员结构、削减开支或者重新调配资源，以应对财政压力或职能转变等多种目标。暂许推进让该计划得以继续施行，这期间可能会涉及到众多联邦雇员的权益调整，包括提前退休、离职补偿等相关事务，也将对联邦机构的人员构成、运作效率等产生持续的影响。

当地时间2月12日，央视记者获悉，美国波士顿联邦地区法院法官乔治·奥图尔当日暂时允许特朗普政府继续推进其联邦雇员“买断计划”。奥图尔表示，代表其成员提起诉讼的联邦雇员工会并未直接受到该计划的影响，因此无权提起此案。此前，奥图尔曾针对“买断计划”发布临时限制令。

当地时间2月11日，美国白宫表示，美国总统特朗普签署关于削减联邦政府工作人员的行政命令。当天，美国总统特朗普还签署了一项行政命令，指示各政府机构与马斯克领导的“政府效率部”合作，对政府工作人员进行裁员并限制各机构进行招聘，目的是缩小联邦政府规模。

“买断计划”是什么？

央视记者此前获悉，截至2月5日，已有超过4万名美国联邦政府雇员接受特朗普政府的“买断计划”。

当地时间1月28日，美国政府负责人力资源的人事管理办公室对美国联邦政府工作人员发送的一封电子邮件显示，美国政府将对所有主动离职的联邦政府雇员提供约8个月的薪资补偿，但离职员工需要在今年2月6日前作出离职决定。邮件显示，若按照该方案辞职，当事人的薪酬与福利都会持续至9月30日，并提供工作安排上的减免。（央视记者许骁）

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