福州纪检监察系统积极创建“一室一标杆”，这是一项极具意义的举措。各纪检监察室以标杆为引领，不断提升自身工作水平。他们在监督执纪问责等领域深入钻研，形成各具特色的工作模式。有的室以精准监督为特色，精准发现问题线索；有的室以高效办案为亮点，快速处置违纪案件。通过“一室一标杆”的创建，激发了全体纪检监察干部的工作热情和创造力，推动了福州纪检监察工作向更高质量发展，为维护福州的政治生态和社会稳定发挥了重要作用。

近日，市纪委监委举办“一室一标杆”交流汇报活动，以汇报展示的方式听取市委巡察办和市纪委监委机关各（部）室亮点工作的创建情况。

会议指出，开展“一县一品牌、一组一亮点、一室一标杆”创建活动，是全市纪检监察系统持续深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”、开展“奋勇争先”行动的重要载体。活动开展以来，涌现一批新举措、新机制、新路径，真正创出特色、建出成效。通过创建活动，加强交流、共同进步，进一步强化改革精神和创新意识，持续巩固深化好经验好做法，不断提高纪检监察干部队伍动力、能力、精力、活力，营造了全市纪检监察系统比学赶超、互学互鉴的良好氛围。

对于做好下一步工作，会议强调，一是要始终感恩奋进、奋勇争先。要认真落实省委、省纪委监委和市委、市政府部署要求，树牢争先意识，强化争先志气，鼓足争先干劲，把常规工作做实、把专项工作做深、把特色工作做精，推动各项工作走前头、作表率。二是要突出问题导向、注重实效。“一室一标杆”创建活动要立足实际、务实管用，建立在“发现问题、解决问题”的基础上，致力推动纪检监察工作高质量发展。三是要做到持续创建、做深做透。要认真分析复盘，注重在原有基础上持续深化，一步一个脚印继续做深做实，把每项工作、每个案件、每个环节都做到细致、精致、极致。四是要坚持严管厚爱、打造铁军。要常怀“妈妈心”、勤念“婆婆嘴”、扮好“哥哥样”，自觉净化“八小时以外”的社交圈、朋友圈、生活圈，维护纪检监察干部队伍良好形象。（记者 林春长）