福建省出台 18 条措施全力支持中小微企业发展壮大。这些措施涵盖多个方面，如在财税金融上给予精准扶持，减轻企业负担，缓解资金压力；在市场拓展方面，搭建各类平台，助力企业开拓市场，提升产品知名度；在创新驱动上，加大对中小微企业研发投入的支持，鼓励技术创新，提升企业核心竞争力；还在政务服务上优化流程，提高办事效率，为企业发展创造良好环境。这一系列举措将为中小微企业注入强劲动力，助力其在经济舞台上蓬勃发展。

开展70场以上供需对接活动，建立省级工作协调机制……

福建省18条措施支持中小微企业发展壮大

省委、省政府近日印发《关于支持中小微企业健康发展的若干措施》（以下简称《若干措施》），围绕建立工作协调机制、鼓励创新转型、支持发展壮大、加强要素保障、优化发展环境等5个方面提出18条具体措施，综合施策，以更大的力度、更实的举措支持中小微企业发展壮大。8日上午，省政府新闻办公室召开新闻发布会，介绍《若干措施》的内容和制定情况。

针对中小微企业反映突出的市场需求不足、生产经营困难问题，《若干措施》从加强产业链供应链协同、开拓市场、支持参与“两新”和政府采购等方面提出具体措施，既有开展70场以上“手拉手”供需对接活动、50场“福品销全球”展会，又有支持地方结合实际提高消费品以旧换新预拨资金比例，提高中小微企业政府采购合同预付款比例等政策干货。

针对中小微企业量大面广特点，《若干措施》延续、优化了一批受惠面广、支持力度大、契合需求期待的惠企政策，为市场投资经营活动创造稳定可预期的政策环境。比如，将之前推出的、企业反映较好的“对入选省技术创新重点攻关及产业化项目给予最高300万元支持”等政策延续下来，并适当优化、拓展适用范围，让好政策惠及更多的中小微企业。

《若干措施》一方面注重政策的协同，对国家、省级层面近期出台的一系列政策措施进行内化、细化、转化，参考学习先进地区相关政策举措，增强支持政策的一致性、协调性。比如，在招工引才方面，既支持龙头企业牵头协同上下游中小微企业开展联合招聘活动，给予一定赴外招工补助，又鼓励各地在人才房、公租房、子女就学等方面加大对人才的保障力度，还支持符合条件的中小微企业开展省级高层次人才自主评价认定，力求形成政策“组合拳”，发挥“1+1>2”的政策叠加效应。

另一方面，《若干措施》注重部门间的协同，提出建立省级工作协调机制，“一月一协调”“一季一调度”督导政策落实，及时协调解决中小微企业发展中遇到的政策、技术、市场等困难问题；同时，加强与支持小微企业融资协调工作机制协同联动，鼓励市、县（区）参照建立协调机制，用心用情用力为中小微企业纾困解难。

“政策看不懂、申报不会办”是当前中小微企业反映较为突出的问题。省发改委相关负责人介绍，省民营经济发展促进中心已会同省大数据集团，将《若干措施》18条举措进一步细化拆分出48项子政策，这些政策一部分属于优化环境、企业直接可以享受的内容，一部分还需要各部门、各地区细化配套的措施。省发改委将同省直相关部门进一步审核确认后，在“福建易企办”平台设立政策解读专栏，通过清单化形式进行展示，让每家企业都能够清清楚楚知道某项具体政策“能否享受、如何申报、有问题咨询谁”。

据介绍，截至目前，全省累计培育6500多家创新型中小企业、近4000家省级专精特新中小企业和370多家专精特新“小巨人”企业，42家专精特新企业成功上市，26家企业成长为国家级制造业单项冠军。截至今年3月底，全省实有个体工商户541.82万户，占全省民营经济主体总数的73.12%。（记者 冯雪珠）