福建等 23 省份公务员开考啦！这是一场激烈的人才选拔之战。众多考生怀揣着梦想与期待，奔赴考场。此次考试呈现出诸多新变化，比如考试内容更加注重实际能力与综合素质的考查，以适应新时代的工作需求。考试形式也在不断创新，引入了更多科技元素，提升了考试的公平性与效率。无论是参考的考生还是关注的人们，都在密切关注着这些新变化，期待着能选拔出真正优秀的公务员人才，为社会的发展贡献力量。

江西、安徽、河北、河南、山西、福建等23个省份的公务员“省考”15日开启，记者梳理发现，多个省份的招录计划继续向应届高校毕业生和基层一线岗位倾斜，具体体现在专门设置招录计划、放宽报考条件限制等方面。同时，今年的行政职业能力测试中还加入了政治理论测试。那么这次的公务员“省考”具体都体现了哪些用人选才的新趋势呢？

本次公务员“省考”，部分岗位报考人数众多。一些经济发达地区、热门城市的核心部门岗位，以及不限专业、学历要求相对较低、工作地点较为优越的岗位，成为考生报考的热门选择。同时，一些基层岗位也吸引了大批青年。安徽考生许媛媛说，多省同一时间联考，“平摊”了报考人数，增加了“上岸”机会。

安徽考生 许媛媛：同一天考试的话，不用四处奔波，考场的人也少一点，我们竞争压力也小一点，而且只准备一个考试，我们的精力能够得到集中。我报考的是乡镇的岗位，比较符合我的专业，作为年轻人，到基层去锻炼，能为我们之后的发展积累更好的经验。

多省份招录计划继续向应届高校毕业生和基层一线岗位倾斜，例如湖北80%以上的职位应届普通高校毕业生可以报考。多地县乡机关招录人数占比显著提高，部分省份这一比例甚至超过 80%。江西省吉安市峡江县委组织部干部室负责人陈园凯介绍，超过半数岗位专门为乡镇基层量身打造。

江西省吉安市峡江县委组织部干部室负责人 陈园凯：我们对艰苦边远乡镇基层岗位还放宽报考条件，降低学历要求至大专，不限专业条件，同时灵活调整报考年龄与户籍要求等，降低进入门槛，吸引更多优秀人才投身基层。长远来看，这不仅有助于优化公务员队伍结构，还能让更多年轻干部在基层一线积累经验，快速成长。

公务员招录向基层一线岗位倾斜，无论是“国考”还是“省考”，这都是一以贯之的宗旨。某教育研究院分析师郑文照表示，本次省考共计招录公务员数量超过16万人，比去年扩招近1.3万人。

某教育研究院分析师 郑文照：今年相对来说扩招的比例比较大，尤其是河北今年招录10104人，相对去年来说扩招12.2%；山西也是扩招比较多的，今年扩招6005人，比去年增加了22%。新疆扩招了41.85%，青海是扩招了80%多，也是本轮中扩招最大的，整体上还是扩招的趋势。

记者注意到，多省份对于报考者年龄限制予以放宽，例如湖北、安徽、海南、河南、贵州、新疆等地应届硕士、博士年龄可放宽到40周岁。郑文照表示，对于一些国家需要的像乡村振兴、应急管理这样的一些特殊人才性岗位，会降低一些年龄限制，可能还会增加一些专业技能的测试。

为提升人岗匹配度，本次省考深化分类分级考录机制。多个省份针对综合管理类、行政执法类、专业技术类岗位分别命制笔试题目，考试内容更贴合岗位需求。此外，多个省份在行政职业能力测试中新增了政治理论板块，重点考查考生运用党的创新理论分析和解决问题的能力。

中国人民大学公共管理学院教授 王丛虎：报考公务员，未来要成为代表国家行使公权力公共服务的公职人员。如果他对一个国家的政治体制、政治架构和党的方针政策不了解、不熟悉，就没有办法来行使治理国家的重要任务，这是一个底线，也是一个基础，也是必须具备的。