在马尾,“法院+工会”的诉调对接模式展现出强大的力量。19名工人面临着工资被拖欠的困境,共计31万元的工资没有着落,这让他们的生活陷入艰难。而“法院+工会”迅速行动起来,双方发挥各自的职能优势,相互协作。法院凭借其专业的司法审判能力,工会则以维护工人权益为出发点,在这个诉调对接机制下,工作人员们积极沟通协调,通过合理合法的程序与不懈努力,最终成功帮19名工人讨回了被拖欠的31万元工资,为工人送上了最实在的权益保障。
近日,马尾法院依托“园区枫桥”职工法律服务一体化基地,充分运用“法院+工会”诉调对接工作机制,成功调解了一批追索劳动报酬案,为19名工人高效讨回31万余元工资。
蔡某、杨某等19人受福建某公司招聘并被派遣至某中心工作,工资由福建某公司发放。今年以来,福建某公司因经营困难缓发工资,截至2024年6月份,已拖欠蔡某、杨某等19名工人31万余元工资。讨薪无果后,19名工人将两家单位诉至马尾法院。
马尾法院收到该批案件后,经办法官发挥“法院+工会”这一品牌特色,积极联系马尾区总工会调解员一起组织双方开展调解。最终促成三方签订了民事调解协议,福建某公司拖欠19名工人的工资由某中心代为履行。目前,19名工人的工资已全部支付。
近年来,马尾法院建立劳动争议“调—诉—执”联动机制,与区工会、区司法局等职能部门联合创建“职工法律服务一体化基地”,确保劳动者权益得到及时有效保护。今年以来,已为162名劳动者追回欠薪、经济补偿金、工伤事故赔偿金等共计802.74万元。(记者 林春长 通讯员 李心)