第三期福州小微企业全周期用工合规特训营收官
筑牢合规防线 护航稳健发展
第三期福州小微企业全周期用工合规特训营收官
近日，由市人社局主办的第三期小微企业全周期用工合规特训营活动收官。全市100家小微企业负责人及人力资源管理者通过接受易懂、易学、易用的教学与实操培训，强化了在劳动关系风险上的防控意识，助力企业稳健发展。
特训营实训现场。（市人社局供图）
小微企业是市场的主体，在发展过程中，常常面临着规章制度不完善，劳动争议处理能力薄弱等困境，容易给企业带来不必要的损失。“我们精准聚焦规章制度全流程合规管理，针对离职环节高频法律痛点，为劳动关系事务托管试点的小微企业解决‘急难愁盼’问题。”市人社局劳动关系处有关人员表示。
本期特训营特邀了福建农林大学法学院资深教授、北京大成（福州）律所执业律师胡玉浪担任主讲人，深度剖析企业规章制度合规管理与风险防范。“依法制定规章制度对企业有序运转、防范风险、维护权益意义非凡。”胡玉浪表示，企业需要在主体适格、内容合法、程序合法、公示告知四个方面，系统认清效力认定的要点。
依托“榕小微”平台，小微企业的劳动关系事务托管有了“管家”，同时平台小助手也收集到了企业的困惑。在提问环节，20多个代表性问题得到了胡玉浪的专业解析，参训人员踊跃提问交流，现场互动热烈。
据了解，自特训营开营以来，已为开展小微企业劳动关系事务托管的100家试点企业提供专业、深度、全面的服务，三期特训营参训人数达357人次，服务团队成功服务满意度高达100%，收获了100家小微企业的高度赞誉。
“为企业有效规避潜在风险，是我们优化营商环境、服务市场主体健康发展的重要职责。”市人社局有关负责人表示，下一步，将继续深化小微企业劳动关系事务托管服务，扩大特训营覆盖范围，并探索构建常态化的企业用工合规辅导机制，持续为小微企业平稳健康发展保驾护航。（记者 颜学辉）