香港特首会同行会决定各级公务员加薪3%
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2024-12-29 04:37:23
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香港特区行政长官会同行政会议决定各级公务员加薪3%，这一举措有着多方面的积极意义。首先，这是对公务员工作的一种认可与激励。公务员在香港的社会治理、公共服务等多方面发挥着重要作用，加薪体现了他们的工作价值。从宏观经济角度看，适度的加薪有助于提升公务员群体的消费能力，进而在一定程度上带动消费市场，促进香港内部经济的活跃。这一决定也反映出特区政府在财政资源分配上的权衡考量，在保障公务员合理待遇的同时，也为香港的稳定、繁荣发展注入积极动力。
中新社香港6月11日电 香港特区政府公务员事务局11日公布，行政长官会同行政会议决定在2024至2025年度，划一上调高层、中层及低层薪金级别和首长级公务员的薪酬3%，生效日期追溯至今年4月1日。
特区政府公务员事务局发言人说，鉴于目前特区政府出现财政赤字，必须审慎处理公务员薪酬调整。与此同时，在劳动市场紧绌下，公务员职位空缺率持续上升至约10%，各级公务员都承担了额外职责。另外，过去一年经济确有增长，物价和私营机构薪酬亦有上升。行政长官会同行政会议在平衡各项因素后，决定划一上调公务员薪酬3%。
发言人表示，在作出以上决定时，行政长官会同行政会议已充分考虑职方对薪酬调整方案的回应，以及既定年度公务员薪酬调整机制下的其他相关因素，包括香港经济状况、政府的财政状况、生活费用的变动、薪酬趋势净指标及公务员士气。
特区政府表示，会尽快将上述公务员薪酬调整建议提交立法会财务委员会考虑。
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