《新〈公司法〉施行后福州首案：辞任董事涤除登记请求获法院支持》

新《公司法》实施后，福州出现具有标志性意义的首案判决。在这一案件中，辞任董事提出的涤除登记请求得到法院支持。这一判决反映出公司法新规在司法实践中的具体运用。从公司治理角度看，明确辞任董事涤除登记相关权益有助于规范公司运营管理秩序，保障董事合理权益。对于其他企业而言，此判决提供了范例，促使企业在董事任免、工商登记等事务上遵循法律规范，同时也体现了司法对新《公司法》内涵的积极解读与推动。

7月1日，新《公司法》正式施行。当日，鼓楼法院适用新《公司法》，判决一起请求变更公司登记的案件，这是该法施行后福州首起相关案件。

据悉，甲公司为某集团公司全资子公司。甲公司与乙公司同时也系丙公司的股东。王某由该集团公司委派担任丙公司董事长、法定代表人。2023年8月，王某从上述集团公司离职后，向甲、乙、丙公司分别发送《通知函》，要求变更法定代表人及董事长的登记。但因丙公司长期未配合变更登记，王某向法院起诉，要求丙公司涤除王某公司法定代表人、董事长的登记事项。

鼓楼法院审理发现，7月1日施行的《中华人民共和国公司法》对此类情况有明确规定。丙公司已收到王某发出的辞任通知，其辞任已生效，自此不再担任丙公司董事长。担任法定代表人的董事或者经理辞任的，视为同时辞去法定代表人。故王某有权请求丙公司办理涤除其作为公司法定代表人、董事长的登记事项。公司法定代表人、董事长的变更涤除事项，虽属于公司内部治理问题，但在公司内部救济失灵的情况下，司法有必要介入，以保障相关人员的合法权益。

综上，法院判决支持王某的诉讼请求。法官特别指出，因王某辞任后，丙公司董事人数低于章程规定，在新任董事就任前，王某仍应依照法律规定继续履行董事职务。若王某任职过程中存在未能忠实、勤勉地履行董事职责等情形，丙公司或其债权人亦有权通过合法途径实现权利救济。

鼓楼法院法官表示，新《公司法》规定，因董事辞任导致董事会成员低于法定人数的，该董事需继续履行职务。董事在任期内有权辞任，但应当依照公司章程及法律规定，积极推动股东会改选新董事，否则仍需继续履职，以保障公司及债权人利益。（记者 阮冠达）