董明珠拒绝海归派，分水岭已来_热点精选

董明珠拒绝海归派，分水岭已来

创始人

2025-04-24 15:03:37

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董明珠拒绝海归派这一事件引发广泛关注。在企业发展的进程中，这仿佛成为一个重要的分水岭。董明珠坚信本土人才的力量，她看到了国内人才身上那种对企业的深厚情感与拼搏精神。海归派虽带来新的理念和视野，但她更注重本土人才在熟悉市场、理解企业文化等方面的优势。这一抉择彰显了她对本土人才的信任与期待，也让人们意识到，在企业竞争中，本土智慧与力量正日益彰显其重要性，成为推动企业前行的关键力量，其影响深远，堪称企业发展道路上的重要转折点。

近日，董明珠在谈到人才聘用时，言之凿凿地说，我们绝不用一个海归派，因为海归派里面有间D，不知道谁是谁不是。

所以干脆就全不用了。

董明珠的这番话，在时代背景下，有点让人压抑。毕竟海归派曾经是国内高校和大厂们的宠儿，他们中有许多佼佼者，的确掌握了“核心科技”。没有在海外历练过的年轻学者，甚至都很难在高校里面立足。必须承认，部分发达国家的确占据了科技制高点，虚心向他们学习，这没有错。

而我一边在为董明珠因噎废食的短视言论感到不安时，另一方面，我又有些理解她，时代如此，这何尝不是一种自保的体现。她可能是担心，拥有“核心科技”的格力的技术被海归派中的间D偷走了，或者一个更加令人不安的猜想，董明珠弃海归而拥抱国内人才，实则是为了符合某种“正确”。

这样就不会有举报者抓住自己的小辫子，人们不会议论，原来格力的核心科技，都是海归派搞的，不是我们自己的技术。举报者也不会借打击间D之风，而去坑害格力企业。

董明珠虽然放弃了海归派，但是我却依然要写我的文章，我需要直面这种复杂环境，也会继续为一个更加开放而包容的环境而呐喊。

董明珠的“正确”让我深深的不安，她本是国内做的极好的企业家，但是在面对商业竞争和商业管理的时候，却走到了“正确”的道路上。她拥有美好的未来。

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