京东近期宣布将招募 1 万名实习生,这一消息引起了广泛关注。据悉,这些实习生的月薪最高可达过万,为众多求职者提供了极具吸引力的机会。京东作为国内知名的电商企业,一直以来都注重人才培养和团队建设。此次大规模招募实习生,不仅体现了京东对未来发展的信心,也为年轻人提供了一个广阔的发展平台。在京东的实习经历,将让实习生们接触到先进的电商运营理念和技术,提升自己的专业能力和综合素质,为未来的职业发展打下坚实的基础。
3月5日,京东宣布,启动2025年实习生计划,今年开放超1万个可留用的实习岗位,称其中的产研实习生月收入过万元。
京东黑板报微信号称,实习生计划在今年3月到5月,将集中开放5千余个实习生岗位。京东强调,产研实习生月收入过万,在大模型、搜广推、运筹优化、大数据、具身智能等领域开放岗位。
具体岗位方面,京东称,将覆盖技术类(如算法、软件开发)、采销、物流供应链、产品经理、市场营销、生态运营等岗位,位于在北京、上海、深圳、广州、成都、西安等全国20多个城市。
京东称,对实习生的培养提供系统化方案。目前入职北京的实习生,入职会进行3天的脱产培训,其他城市在陆续开放中。同时,一对一导师制,涉及京东的零售、物流、科技、健康等业务板块。