马尾法院成功调解一起工伤保险待遇纠纷案件。在这起案件中，双方当事人因工伤赔偿事宜产生严重分歧，关系一度紧张。马尾法院的法官们凭借着专业的法律知识和耐心细致的调解态度，积极引导双方当事人理性沟通。经过多轮艰苦的调解工作，双方逐渐放下成见，在法官的协调下达成了和解协议。此案件的成功调解，既维护了劳动者的合法权益，又促进了社会的和谐稳定，彰显了马尾法院在解决纠纷方面的卓越能力。

马尾法院调解一起工伤保险待遇纠纷案件

私了获赔10.8万元 法院追赔近17万元

近日，马尾法院成功调解一起工伤保险待遇纠纷案件。

李某为某建筑公司安装工人。2022年5月，李某在工作期间意外摔伤，被送到医院住院治疗30天。2023年1月，该建筑公司与李某协商签订《工伤赔偿协议书》，约定公司一次性赔偿李某10.8万元。因急需资金解决生活和后续治疗问题，且对工伤赔偿标准缺乏了解，李某在未充分考虑自身合法权益的情况下签署了该协议。

后经鉴定，李某的事故伤害属于工伤，伤残等级为九级，停工留薪期为10个月。咨询律师后，李某得知自己应得的工伤赔偿款项超过协议约定的金额，并意识到自己签订的工伤私了协议显失公平，严重损害了自身合法权益。于是，李某向劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求某建筑公司依法向其支付各项工伤保险待遇。

劳动仲裁委裁决，某建筑公司应当向李某支付各项工伤保险待遇，补足差额共计169513元。李某与某建筑公司对仲裁裁决结果均不服，分别诉至法院。

马尾法院受理该案后，详细审查了案件相关证据和事实。承办法官认为，在本案中，双方签订的私了协议确实存在重大误解和显失公平的情形，若维持该协议，将对劳动者造成极大不公。

法官多次组织双方进行调解。经过努力，双方最终达成调解协议，某建筑公司按劳动仲裁委裁决的内容向李某补足工伤保险待遇差额169513元，于签订调解协议之日起1个月内支付，款项付清之后双方之间的争议即了结。（记者 叶智勤 通讯员 李心）