“2.5 天休假模式真的来了！这一举措宛如一股清新的风，给人们的生活带来了全新的变化。在忙碌的工作之余，多了一天半的闲暇时光，人们可以尽情地走进大自然，呼吸清新空气，感受阳光的温暖；也可以陪伴家人，共享温馨时光，增进亲情；还能静下心来阅读、学习，提升自我。2.5 天休假模式让工作与生活更加平衡，让人们在忙碌中找到片刻的宁静与惬意，为生活注入了更多的活力与色彩。”

5月23日，一则四川省绵阳市“试行4.5天工作日”的消息登上热搜，引发讨论。

相关报道称，近日，四川绵阳市商务局印发《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》，在备受关注的落实休假政策中提到，落实年休假应休尽休和带薪休假政策，鼓励企业弹性调休，推广夫妻共享。还试行4.5天弹性工作制，鼓励有条件的地区推行“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式。

工作清单原文截图

工作休息时间一直以来是打工人关注的焦点。相关新闻发布后，话题“2.5天休假模式真的来了”登上微博热搜，甚至还有网友解读成了绵阳正在推进4.5天工作制。

5月24日，极目新闻记者致电绵阳市政府值班室，工作人员表示没有接到相关通知。记者随后联系到绵阳市商务局，该局工作人员介绍，相关文件中写的是鼓励有条件的地区实行4.5弹性工作制度，但并非强制要求。

记者查询《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》看到，该方案提出开展七大核心行动，旨在全面提升居民消费能力和市场活力。在第六条消费环境优化行动方面，提出落实休假政策。落实年休假应休尽休和带薪休假政策，鼓励企业弹性调休，推广夫妻共享。试行4.5天弹性工作制，鼓励有条件的地区推行“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式。

值得注意的是，鼓励“周五下午加周末”的2.5天休假模式并非第一次出现在老百姓视野当中。2015年，国家有关单位发布《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，提出“有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。

海报新闻2019年7月也曾报道称，已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、贵州、福建、浙江和广东等10多个省份出台了鼓励2.5天休假的意见。