罗源的村级就业驿站宛如一座贴心的就业桥梁，将岗位直接送到村民的家门口。这些驿站深入基层村落，积极整合各方资源。一方面，广泛收集周边企业的招聘信息，涵盖多种行业类型，无论是工厂车间的普工岗位，还是服务业的各类职位都囊括其中。另一方面，通过驿站工作人员深入村民家中宣传，或在驿站显眼位置张贴招聘告示等方式，让村民们足不出村就能了解到就业机会。这不仅解决了企业招工难的问题，更让村民们在家门口就能找到工作，极大地推动了当地就业发展，提升村民生活水平，促进乡村振兴。

“多亏了社区里的就业驿站，帮我在罗源找到离家近的稳定工作，现在工作之余还能照顾家里。”日前，在福建联塑新材料科技有限公司的仓库里，黄亨兴开心地说，这份工作是在社区的就业驿站找到的。

“我之前在福州市区务工，年初回到罗源找工作，一连找了几家都不合适，多亏社区就业驿站帮我登记了信息和需求，为我推荐了这份工作。”黄亨兴说。

“就业驿站帮了大忙，我们之前靠网站招聘，招人得花很长时间，现在就业驿站直接把用人需求送到服务站，效率高了，招来的也都是本地人，人员更稳定，用人成本也跟着降下来了。”福建联塑新材料科技有限公司行政副总经理陈志刚介绍。

记者了解到，2022年4月起，罗源县人社局坚持党建引领，在全县11个乡镇人流量集中的乡村便利店、快递站、村委会、社区等建设“就业服务驿站村级服务点”，依托“乡镇党委—村（社区）党支部—党小组”三级组织网络，搭建人才“求职信息池”和企业“岗位资源库”，形成“驿站求职登记—人力资源机构对接—企业面试—岗前培训—政策奖补”模式，打通农村地区存在的企业招聘程序烦琐、群众求职信息缺乏等堵点。

罗源目前已经建立82个村级就业服务驿站，初步形成县、乡、村三级就业服务网络，全县各村级就业服务驿站接受各类就业咨询6130多人次，已带动农村富余劳动力就业5094人，帮助大批群众实现就近上岗、就地增收。（记者 任思言）