《福州高新区南屿镇旗山文城社区：126，幸福密码》

福州高新区南屿镇旗山文城社区，“126”成为开启社区幸福之门的独特密码。“1”代表着一个核心目标，即打造居民幸福家园。“2”象征着两种力量的融合，社区基层组织引领与居民积极参与相结合。“6”涵盖了六大方面的举措或成果。这或许包括完善的社区服务体系，从老人关怀到儿童教育服务；优美且宜居的社区环境，绿树成荫，设施齐全；丰富多彩的社区文化活动，增进邻里情感等，众多元素交织出旗山文城社区的幸福画卷。

旗山文城社区开展敬老活动。（旗山文城社区供图）

“现在电动车停放、充电可方便了，住在这里，舒心又安心。”在福州高新区南屿镇旗山文城社区，电动车充电难、乱停车，路灯不亮等困扰居民的小事，都在一场场居民恳谈会上得到妥善处理。

这样的社区治理新格局，源于旗山文城社区探索实践“126”社区党建工作法。为深入推进“建强堡垒”专项行动，旗山文城社区汇聚多元力量，推进协作增效，多维度激发居民自治活力，提升居民家门口的幸福感。

何谓“126”社区党建工作法？即“一引二联六个一”。“1”，即以社区党支部为“红色引擎”；“2”，即社区横向建立与物业服务企业、社会组织等双向联动机制；“6”，即通过收集一份清单、打造一支队伍、织密一张红网、完善一套制度、树立一个品牌、营造一个氛围，实行“点单式”服务，把服务做深、做实、做到群众心坎上。

那么，“126”是如何汇聚民意、凝聚民智呢？

社区深入推行“大党委”制，吸纳辖区居民代表、社区民警、驻区单位及物业服务企业中的党员进入社区“大党委”班子，定期召开协商会议，共同商讨社区发展中的重大问题，形成共驻共建的工作合力。

严格党员管理、加强党员教育、落实关怀帮扶制度……旗山文城社区多措并举筑牢社区根基、建强战斗堡垒，定期走访慰问老党员。今年以来，已开展为行动不便的党员送温暖献爱心活动7场，慰问260余人次。

值得一提的是，旗山文城社区依托网格化管理，建立多方议事联席会议，集结社区工作人员、党员、居民代表等多方参与治理的力量，增强了解决问题的整体合力，有效提升治理效果。

“虽说社区的事看上去都像小事，但能亲身参与社区治理，我们的幸福感实实在在地提升了！”旗山文城社区居民如是说。

社区党支部广泛汇聚社区力量，通过干群互动，创新管理机制，建立“物业+党员+居民”联合体，推广“红色物业”“值班党员”“热心居民”共同参与模式，将“社区事”变成“大家事”，全力打通为民办实事“最后一公里”。

社区还推行“参与式预算”微协商议事制度以及“两议两评两公开”等机制，完善党组织领导下居民自治，组织居民有效参与协调共治，让居民及时知情、广泛参与，做到小事不出小区、大事不出社区，为群众提供家门口的优质服务。

今年以来，社区调动力量参与基层治理80余人次，解决电动车充电难、停车难，路灯修复等为民办实事10件，调解屋面漏水、养狗扰民等矛盾纠纷5起，一线处置办结率达90%。（记者 林晗）