胖东来“爆改”永辉传来振奋人心的最新消息，基层员工每月将涨1000多元。这一进展无疑是零售行业内的重磅事件。胖东来以其独特而人性化的管理模式著称，此次对永辉的改造中，在员工待遇方面做出的这一变革意义深远。这不仅直接改善了基层员工的生活水平，让他们的付出得到更实在的回报，更能极大地提升员工的工作积极性与忠诚度。在竞争激烈的零售市场，这种注重员工福利的举措有望为永辉注入新的活力，同时也为整个行业树立起重视基层员工权益的典范。

福州新闻网5月28日讯（记者 朱丽萍）胖东来“爆改”永辉超市有了最新进展 。5月28日，记者从福建永辉超市获悉，永辉超市郑州信万广场店全面调改正式启动。该店将从商品结构、品质、价格及卖场布局、动线、环境、服务和员工待遇等方面做全面调改。目前，门店已经实现全员加薪，基层员工工资每月增加1000多元，工作时间相比之前缩短了三小时。

据悉，此前，胖东来和永辉超市定下的首批改造门店为永辉超市郑州瀚海北金店和新乡宝龙广场店两家。福建永辉超市相关负责人表示，首批改造门店确实是换了，在胖东来的帮扶下，原定6月1日调改的郑州永辉瀚海北金店，在经过整体评估后将第一家调改门店确定为郑州永辉信万广场店。

商品方面，保障民生需求、补充商品功能、保留一线品牌、优选特色、质量可靠的商品，对品质没有保障的商品坚决淘汰，同时规划补充时尚商品品类。价格方面，优化采购渠道，过滤商品价格，保证实实在在的商品定价，合理的利润。环境方面，调改卖场布局，不再强制动线，提供安全、舒适、方便的购物环境。员工待遇方面，提高员工薪资、减少工时、增加休假等福利待遇。

据了解，永辉超市郑州信万广场店将于5月31日闭店改造，6月19日恢复正常营业。目前，该门店正大量招募新员工，招聘范围从保安、保洁到店长、经理共13个岗位，薪资范围从4500元到12000元/月不等，总招聘人数高达178位。此次加薪后，基层员工工资每月增加1000多元。此外，郑州永辉信万广场店的营业时间将调整为9:30~21:30。相比之前07:00~22:00，缩短了三个小时。

记者了解到，5月21日，永辉超市CEO李松峰在2023年年度股东大会上透露，将学习引进胖东来好的模式，并在省区落地，胖东来的部分产品也将在永辉上架。此次门店改造计划，将有助于永辉超市进一步提升门店运营效率。

“我们郑州的店先改造，届时再根据改造情况，再决定是否扩大到其他城市，以及福州的门店是否要改造。”福建永辉超市相关负责人表示。