福州市公安局仓山分局建新派出所全国首创的警地“三联”协力解纷工作法，是创新社会治理的一大亮点。所谓“三联”，包括警种联勤、警民联调、警地联治。警种联勤整合各方警力资源，提升应对多元问题的效率。警民联调将民警的专业执法与群众调解力量相结合，发挥群众贴近生活、了解民意的优势，更妥善化解纠纷。警地联治则强化了公安与地方各部门协作，形成共建共治共享格局，全面覆盖基层治理的各个角落，有效地将矛盾纠纷化解在基层，营造和谐稳定的社会环境。

福州新闻网11月16日讯（记者 周昊 通讯员 陈宇航 ）今年11月，福州市民刘某试图通过轻生来讨要被拖欠的薪资，建新派出所民警及时到场劝导安抚，将刘某带至安全地带后，联动劳动部门与e体+多维调处中心，解决了刘某与公司负责人之间的纠纷，双方签订调解协议书，当场结清了拖欠的款项。

这是福州市公安局仓山分局建新派出所创新警地“三联”解纷工作法的一个缩影，近日，福州市公安局仓山分局建新派出所被中央政法委评为全国“枫桥式工作法”单位，系全省公安系统唯一入选单位。

据了解，警地“三联”是指机制联建、源头联防、矛盾联解。机制方面，该派出所对接建新镇党委、政府，建立支部互建、风险互控、矛盾互调、勤务互动、办事互通“五互工作机制”，由派出所所长任镇党委委员、社区民警任村（居）党支部副书记，组织镇（街）、村（居）干部及群防力量依法依规、分级分类开展风险隐患化解稳控和矛盾纠纷排查调处，依托警务站、警务室实现就近接处警、就近调解纠纷、就近服务群众。

“我们主动融入建新镇综治中心一站式的综合体系，通过警务站轮流值班、聘请专职调解员等方式，将风险隐患控制在基层。”福州市公安局仓山分局建新派出所所长程章宝说，“三联”解纷工作法是福州公安系统调解工作法的“3.0版本”，纠纷线索通过110报警电话、12345等平台流转至综治中心，对简单易化解的非警务类警情，民警第一时间组织调解，对复杂纠纷，联合政策中心入驻的其他部门共同调解，做到全流程闭环。

据统计，工作法推出后共就地化解各类“小矛盾”279起，快处率达90%，防止“小事拖大、大事拖炸”；实现173起涉及多人的矛盾“事心双解”，调处率达99%；对涉访群体、利益诉求群体，积极推动镇党委、政府牵头多部门联动，实行“专班+专家”运行模式，综合运用连线搭桥、专班会诊、宽严并济等方法，大幅提升复杂矛盾调处效率，调解耗时减少40%。