福建开展跨省劳务协作系列活动
福建积极开展跨省劳务协作系列活动，这一举措意义深远。活动旨在加强与其他省份在劳动力资源方面的对接与合作。一方面，福建众多企业有着不同层次的用工需求，通过跨省劳务协作，能够拓宽招聘渠道，吸引更多外地劳动力。另一方面，这也为其他省份的务工人员提供了更多就业机会，实现人力资源的优化配置。在活动中，福建与各地在劳务信息共享、劳务输出输入对接、技能培训交流等多方面开展合作，促进区域间的人才流动和经济协同发展，展现出福建积极开放、谋求共赢发展的积极姿态。
“得益于人社部门节后包机包列接务工人员返岗以及‘以工引工’奖补等政策，我们工友在正月十五之后几乎都返岗了。”3月13日，福建省思嘉环保材料科技有限公司人资经理罗珠妹表示，公司还参加了当地人社部门组织的招聘会活动，跨省招工已经达成就业意向20多人，目前用工稳定。
跨省而来的务工者，源自福建省人社部门与云南、贵州开展的“春风送岗 就在八闽”跨省劳务协作。今年活动期间，福建先后在昆明市南坝人力资源市场、楚雄市人力资源产业园举办两场招聘会。福州、厦门、泉州、漳州、莆田、宁德6市56家重点用工企业参加，涵盖智能制造、生活服务、商贸物流等多个行业领域，提供普工、技工、操作工、仓管员等8000余个岗位，进场求职人数超过2500人。
截至目前，各类行业性、区域性线上线下招聘会已举办200余场，依托乡镇就业大篷车、乡村宣传栏等传统载体，进一步宣传返乡就业理念；通过直播带岗、用工调剂平台、“淘宝式”零工市场等新型平台的运用，提供家门口的就业服务，引导外出务工人员就近就地就业。
下一步，福建还将密集开展省内、省外招聘活动，不断扩大“人社局长入企直播带岗”“就业直通车”“周周线上招聘会”等新型招工模式服务范围，为企业提供服务好、数量足、响应快的用工要素保障。（记者 李润钊）